MENU[正社員]美容師 【千葉稲毛区】19時に完全営業終了♪福利厚生もプライベートも充実◎週休2日も可能、固定給は月30万円〜土日も休める安定の生活◎カット専門店のスタイリストとしてお仕事しませんか?
正社員
美容師｜月給300,000円～
賞与あり
シフト制
時間、曜日、日数自由に選べる
マイカー通勤OK
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 美容師 |
| 勤務日・勤務時間 | 千葉中央店 定休日 毎週火曜日 平日10:00～19:00 土日祝9:00～19:00 ※19:00に完全閉店するので、遅くても19時15分には退店可能です |
| 勤務地 | 稲毛店 千葉市稲毛区小仲台2-11-6メゾン小仲台1F 千葉中央店 千葉市中央区新宿1丁目5-13東光パークハイツ103 新検見川店 千葉県千葉市花見川区花園5丁目3-4グリーンヒル花園B区画 |
| 仕事内容 | 雇用形態:正社員 カット専門店のスタッフ募集です。 ◆仕事内容◆ カット専門店の業務全般(ヘアカット・接客・店内清掃など)のお仕事です。 お客様とカウンセリングをして頂き、お客様が納得した上でカットを始めます。 カットが終わったらエアーウォッシャーを使い、切った髪を綺麗に吸い取って終了です。 お一人あたり約20～30分で仕上げます。 シャンプー・カラー・パーマは無いので、手荒れの心配はありません。 ◆求める人物像◆ ・カットが好きな方 ・カット技術をもっと上げたい方 ・ブランクがあるけど、復帰したい方 ・安定している会社で働きたい方 ・待遇がいいサロンで働きたい方 ・ママ(パパ)さんも大歓迎 ※40代以上のスタイリストさんも活躍中 SQでは内面・人物重視の採用を行っています。 技術に自信がない方もまずはご応募してみませんか。 ◆PR◆ ☆------SQの魅力------☆ *業績8期連続増収の安定企業 *固定給30万〜+各種歩合+賞与で無理なく安心の給与形態 (毎年昇給を実施) *各種有給休暇が充実(年次有給休暇は法定通り支給 最大年20日、3つの特別有給休暇、土日休暇制度) *長く働ける生活支援あり(福利厚生をご確認ください) *営業時間内に技術指導(ウィッグ全額補助) *会社が全て集客 (営業時間外のSNS集客やミーティングは一切なし!) *ゆくゆくは店長候補として働いていただける方も募集 *豊富なキャリアプランがあります(昇格して給与アップ・FCで独立・本部スタッフ) ☆---------------------------☆ ◆サロンの夢・想い◆ 『美容師・理容師が生涯働ける会社を作りたい!スタッフに利益をしっかりと還元する会社を作りたい!』 こんな思いでカット専門店FastCutSQを2018年、稲毛に出店しました。 当サロンがカット専門店ながら利益を出し続けているのは、高い技術と接客を提供しているから。 手を抜かず、丁寧に対応してくださるスタッフを大切にします。 そして、働いてくださるスタッフに利益をしっかりと還元するシステムを構築しました。 2021年6月に2号店千葉中央店をオープンし、2022年に株式会社SQを設立。2024年に3号店の新検見川店をオープン。 株式会社SQはスタッフの事を1番に考え、「理美容師になって良かったと心から思えるような会社にしたい」をテーマに、更に働きやすい環境作りのため日々改善と努力を繰り返しています。 今後は直営店を5店舗、更にFC展開をする予定です。様々なキャリアアップが実現可能でチャンスがたくさんある会社です! ◆賞与・各種歩合について◆ 【賞与】 1月7月の年2回支給(店舗の業績、個人の勤務態度を含め賞与額を判断します 【歩合】 ①店舗目標をクリアすると店舗達成金があります。(ノルマではありません) 段階的に店舗達成金が増えていくので、やりがいが倍増です。 (毎月¥5,000～¥25,000) ②お客様からの指名制度があり、指名手当が付きます。 (1人につき+¥100 規定人数を超えると1人につき+¥200) ※実績 +月¥2,000〜¥25,000ほど。 ③個人の人数歩合があるのでやりがい◎(ノルマではありません) 規定人数を超えると1人につき+¥200支給 (例)規定人数450名より100人オーバーで月+¥20,000 ◆教育制度◆ 不得意な技術や、更なるスキルアップに向けて様々な研修が受けられます。 営業時間内に技術指導(ウィッグ全額補助) ブランクがある方には、営業中に研修をさせていただきます。 ハサミの貸し出し制度もあるので、まずはお話だけでも大歓迎です。 ご応募お待ちしております! ◆仕事の特徴◆ ・ブランクOK ・経験者・有資格者歓迎 ・シフト制 ・即日勤務OK ・長期歓迎 ・駅チカ ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・髪型・髪色自由 ・服装自由 ・研修あり ・土日休暇制度あり <ノルマ一切なし!> お客様に対して店販やメニューの追加のセールスは一切ありません。 スタッフはSNSやDMは一切ないので、お客様に集中できます。 |
| 給与 | 月給 300,000円～450,000円 |
| 給与補足 | 正社員(社会保険加入) ★年1回の定期昇給制度です(勤続手当 月¥3000〜¥15,000) 月6日休み 基本給 ¥330,000〜 月7日休み 基本給 ¥314,000〜 月8日休み 基本給 ¥300,000〜 (基本給とは別に、退職金積立¥5,000 +交通費 +勤続手当(¥3000〜¥15,000)+各種歩合¥5,000〜¥80,000が加算されます) シフト制 ※週休二日もOKです 正社員か業務委託か、どちらが良いかわからない方は一緒にシュミレーションをして、手取りがより多く残る方を賢く選択できるようサポートいたします。 モデル月収と年収 ・40歳 男性 店長【正社員・社会保険】 月6休(お休みは少なめでガッツリ稼ぎたい・社保もしっかり加入) 基本給(33万)+役職手当(3万)+指名手当(1万)+店舗達成金(3.5万)+交通費(2万) =月収425,000円 【年収】¥5,400,000～(賞与年2回含む) ・30歳 男性スタッフ【正社員・社会保険】 月8休(休み多めでプライベートを確保・社保もしっかり加入) 基本給(30万)+指名手当(0.5万)+店舗達成金(3.5万)+交通費(2万) =月収360,000円 【年収】¥4,520,000～(賞与年2回含む) ※弊社は60歳の定年制を採用したうえで、65歳まで嘱託社員などとして再雇用する再雇用制度を設けています。 |
| 待遇 | 1.社会保険完備 (正社員) 2.厚生年金(正社員) 3.健康保険(正社員) 4.雇用保険(正社員) 5.労災保険(正社員) 6.傷害保険加入(会社負担) 7.交通費全額支給(タクシーNGなどの規定あり) 8.賞与年2回(1.7月に支給) 9.毎月の店舗達成金(¥5,000〜¥50,000) 10.指名手当(1人につき+¥100) 11.皆勤手当 12.役職手当 (¥30,000〜) 13.休日出勤手当 (¥20,000) 14.結婚祝い金 15.慶弔見舞金 16.特別有給休暇(土日休暇制度あり) (忌引休暇・出産休暇 ・リフレッシュ休暇5連休、 全て有給で取得可能です) 17.健康診断 18.引越し代負担(上限30万規定あり) 19.各種ローン相談(住宅、マイカー、教育ローン等) 20.独立支援制度 (FC事業運営中) 21.研修ウィッグ無料支給 22.各種技術研修(参加料無料) |
| 応募資格 | 美容師免許 |
| 募集期間 | 2024年11月01日～2033年09月30日 |
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“ヘアカットを提供するだけでなく、ビジネスを通じて、関わるすべての人を幸せに”というパーパス(会社の存在意義)を掲げ、“カット専門店を理美容業界の中心へ”というビジョンを胸に、カット専門店業界全体の客単価の底上げをし、カット専門店業界に従事する【皆】がより幸せになれるよう、弊社は“勇気を持って、挑戦”していきます。
私達が、カット専門店業界をより良いものに変えていく、本気で信じて実行し、一致団結して営業しています。
給与は2018年当初から2025年は120%UPの実績。
有給休暇は法定通り入社半年後から10日付与、そして100%消化の実績。
もちろん6.5年以上勤続のスタッフには最大20日まで取得可能です。
退職金積立制度(入社半年後から会社負担で毎月5,000円)もあり、弊社が心から『従業員を大切にしたい』との思いで経営しています。
面接時にリアルな給与明細をお見せします。
入社後の『なんか違う・・・』という思いを、面接時に徹底排除します。
※弊社HPの【経営理念ページ】を必ずご覧になってから、応募をお願いいたします。
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